Роструд призывает работодателей к сокращению рабочего дня из-за жары

Роструд напоминает, что работодатель обязан обеспечивать сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте. В том числе должен соблюдаться температурный режим, предусмотренный нормами СанПина. Регулировать его можно при помощи кондиционеров. Кроме того должны быть оборудованы места для отдыха, а сотрудники должны иметь доступ к чистой питьевой воде и аптечке с медикаментами.

Поскольку в настоящее время в ряде регионов страны установилась аномально-жаркая погода, ведомство также призывает работодателей не забывать о возможности сокращения рабочего дня из-за жары. Рабочий день при этом может быть сокращен на период от 1 до 4 часов.

На один час рабочий день сокращается в том случае, если температура в рабочем помещении достигает 28,5 градусов, на два часа – при 29 градусах, на четыре часа – при 30,5 градусах.

Также отмечается, что для тех сотрудников, чьи непосредственные обязанности связаны  постоянной ходьбой, физической нагрузкой, переносом тяжестей, рабочий день сокращается уже при температуре 26,5-27,5 градусов.

Читайте также: Как пережить жару и кому нужно опасаться за свое здоровье во время жары, рассказали медики