Сотрудникам на удаленке захотели платить до 100 процентов северных надбавок

Северные надбавки к зарплате могут начать выплачивать и тем сотрудникам, которые работают удаленно. Обсуждение этого вопроса сейчас проходит в рабочей группе Госдумы РФ, законопроект готовится ко второму чтению. О том, какие вопросы депутатам предстоит решить, «Известиям» рассказал член рабочей группы, вице-президент РСПП Федор Прокопов.

По словам собеседника издания, обсуждается вопрос гарантий, связанных с особыми условиями оплаты труда, для сотрудников, переведенных на временную удаленку. Депутатам предстоит разобраться, как именно доплачивать: по месту, где фактически находится компания или по месту работы удаленного сотрудника. Дело в том, что компания может быть зарегистрирована на Севере, а сотрудник работает в Сочи, как и наоборот. Как быть в таком случае с северными надбавками?

В зависимости от территории надбавки рассчитываются по-разному. В каждом регионе есть районный коэффициент. Поэтому доплаты за особые условия труда и за вредность могут составлять от 15 до 100% заработной платы. Существуют также доплаты за северный стаж, которые могут быть ограничены и конкретными суммами, но могут также доходить до 100% от зарплаты.

Комментируя вопрос с северными доплатами на удаленке, в Минтруде ответили, что любые изменения в законопроект будут вноситься после обсуждения в Госдуме.