Юристы раскрыли, чем грозит сокращение санитарок вдвое, наблюдаемое под Самарой

В медучреждениях Самарской области за последние десять лет число санитарок и младших медсестер сократилось почти вдвое - с 10,5 до 5,5 тысячи человек. Причиной власти называют введение профстандарта с 2016 года, в соответствии с которым младший медперсонал должен иметь общее среднее образование и пройти специальную подготовку.

Сотрудники, не соответствующие новым требованиям, были переведены на другие должности, например, уборщиков служебных помещений. Часть работников прошла необходимое обучение.

Юристы и профсоюзные деятели указывают на незаконность таких переводов. По закону, смена должности возможна только с письменного согласия сотрудника, и должна оформляться дополнительным соглашением. Нередко на практике согласие выступает в роли формальности.

Специалисты подчеркивают, что обязанности санитарки и уборщицы имеют принципиальные отличия. Санитарка относится к медработникам, помогает при процедурах, работает с биоматериалами, при этом уборщица не имеет права убирать операционные и реанимации, передает 63.ru.

Перевод санитарок в уборщицы приводит к перегрузке медицинских сестер, снижению качества ухода за пациентами и росту риска внутрибольничных инфекций. Бывшие санитарки также теряют в доходах и социальных гарантиях, лишаясь льгот, включая дополнительный отпуск за вредные условия или право на льготную пенсию, которые полагались им как медицинским работникам. Данная практика активно применяется с 2016–2018 годов для оптимизации расходов на оплату труда в рамках "дорожной карты" повышения зарплат врачам.