Психологи дали 6 советов, действительно помогающих при приеме на работу
Психологи дали шесть советов соискателям вакансий, реально действующих при приеме на работу. Эксперты утверждают, что лишь на 15% наша карьера зависит от профессиональных навыков, а на 85% - от умения достойно презентовать себя и находить с людьми общий язык.
Перед походом на собеседование потрудитесь изучить информацию о компании и должности, на которую претендуете.
Начинайте с улыбки свое общение с представителями работодателя, сделайте комплементарное замечание или пошутите. Психологи говорят, что лучше всего сближает людей вовремя сказанная шутка или своевременный комплемент. Будьте милы и естественны.
Обращайтесь к собеседнику по имени, таким образом, создается контакт и некая иллюзия будто вы уже часть коллектива.
Ведите себя уверенно, но не самоуверенно. Не пытайтесь показать собеседнику свое умственное превосходство. Держите себя в руках, если работодатель будет задавать каверзные вопросы и выводить на эмоции.
Не бойтесь рекламировать свои навыки. HR-менеджеры говорят, что собеседование начинается со знакомства, продолжается рекламированием себя и своих успехов, заканчивается демонстрацией. Это не говорит о том, что вы должны загибать пальцы, называя свой очередной талант. Если вы действительно заинтересованы в работе, потрудитесь сделать самопрезентацию.
Настройтесь на победу, не упускайте детали. Психолог советуют вам сразу осознать, что перед вами сидит не просто работодатель, а человек со своими интересами, переживаниями и личной жизнью. Наверняка вам интересно узнать что-то о нем, но вопросы не должны выходить за рамки приличия. В то же время не забывайте, что последнее впечатление о вас должно быть не менее приятным, чем первое. Поэтому заканчивайте беседу вовремя и корректно.
Закончив беседу, поблагодарите за уделенное время, отметьте как бы между прочим интерьер кабинета, скажите, что ваши вкусы совпадают.
Соблюдая все рекомендации можно с большой долей вероятности сказать, что место будет вашим.
Читайте также: Ученые раскрыли, какая черта характера помогает женщинам выигрывать спор