Стали известны самые дефицитные профессии в России

Исследования компании HeadHunter показали, специалистов каких профессий на рынке труда РФ не хватает. Так, отделы кадров российских компаний сталкиваются с проблемами из-за нехватки квалифицированного персонала со средним или среднеспециальным (43%) и высшим техническим (41%) образованием, передает РИА Новости.

К первой категории персонала относятся, прежде всего, рабочие профессии токаря, слесаря, и инженерные – техника на заводе, и другие. Отмечается, что при найме работодатель требует от них добросовестности и дисциплины, специализированных знаний, готовности к повышению квалификации или к переобучению. Однако по факту кандидаты ярче всего демонстрируют профессиональные навыки, а уже потом попадают под требования работодателя.

Ко второй категории профессии относятся в основном ИТ-специалисты. От них как раз работодатель требует в первую очередь профессиональные навыки и знания.

РИА Новости отмечает, что исследование проводилось среди 463 HR-специалистов в виде онлайн-опроса.

Читайте также: Раскрыт размер пропасти между богатыми и бедными в России