Россиян с 1 января ждут изменения в оформлении больничного
С 1 января 2022 года вступит в силу ряд изменений в оформлении листка нетрудоспособности. В частности, изменится форма документа, порядок взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями, а также порядок начисления выплат, их минимальный и максимальный размер. Рассмотрим подробнее.
Во-первых, все больничные листы в обязательном порядке будут оформляться только в электронном виде. Врач будет подписывать лист нетрудоспособности электронной подписью и размещать его в информационной системе ФСС. Он также должен осуществлять по требованию выписку с номером цифрового бюллетеня.
Во-вторых, выплаты сотрудникам по больничному листу будут начисляться проактивно. Напомним, сейчас сотрудник обязан проинформировать работодателя о заболевании, дате открытия и закрытия своего документа о нетрудоспособности. С января будущего года, в случае вызова на дом врача, информация об этом будет направлена в ФСС из поликлиники, а после будет проинформирован работодатель. Как пояснили в Минтруда, с 1 января все работодатели должны быть подключены к системе электронного документооборота ФСС, посредством которой федеральные ведомства смогут уточнить недостающую информацию о работнике, сумме его заработка или стаже.
В-третьих, без заявления будет начисляться единовременная выплата по беременности и родам. Соцстрах планирует в автоматическом режиме переводить денежные средства после получения от медицинского учреждения и из информсистемы органов ЗАГС сведений о рождении ребенка.
В-четвертых, 2572 рублей 60 копеек в день достигнет максимальный размер пособия по листу нетрудоспособности, то есть порядка 80 тысяч рублей в месяц. Размер выплаты будет иметь прямую зависимость от среднего заработка работника за последние два года. Так, при страховом стаже до 5 лет больничный оплатят в размере 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%. Напомним, с 1 сентября независимо от стажа в максимальном размере оплачиваются больничные по уходу за детьми до 8 лет включительно.
Как отмечает “Российская Газета”, в следующем году правила оплаты больничных листов за 2021 год (по бумажным документам, выданным в конце декабря) не изменится. Работодателям предстоит самостоятельно проинформировать ФСС о закрытии листка нетрудоспособности своего сотрудника. Как рассказали в ведомстве, за период пандемии, 2020 - 2021 годы, россияне стали чаще оформлять больничные листы, “особенный прирост выявлен по листкам нетрудоспособности, выданным в связи с карантином”.