Верховный суд разрешил россиянам уходить раньше с работы в день рождения

Верховный суд разрешил россиянам уходить в день рождения с работы пораньше. Однако это будет правомерным лишь в том случае, если в организации существует данная традиция. Такое решение было принято судом после рассмотрения жалобы бывшей сотрудницы «Волгофарм».

Как пишет Российское агентство правовой и судебной информации, в жалобе женщина утверждала, что в организации сложилась традиция отпускать именинников с работы пораньше. В своей день рождения она так и поступила, поставив в известность своего непосредственного руководителя.

Однако отмечается, что эта традиция не была закреплена в правилах внутреннего трудового распорядка. Поэтому позднее, после проведенной проверки, работодатель уволил сотрудницу за прогул.

Изначально суды встали на сторону заявительницы, но позже первоначальное решение было отменено, а ее увольнение с работы признано законным. Поэтому женщина решила обратиться в Верховный суд России, который отказался признавать правомерным вывод апелляционной инстанции о том, что истица отсутствовала на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины. Коллегией по гражданским делам дело было направлено на пересмотр.