Россияне опять попали, на этот раз в "квалификационную яму"

Почти 34 миллиона трудоспособных россиян попали в так называемую «квалификационную яму», когда их трудовые навыки оказались недостаточными или, напротив, избыточными для профессиональных компетенций.

Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), 30% работников во всем мире сталкиваются с проблемой несоответствия квалификации. В мировом масштабе это 1,3 миллиарда человек. Исследования говорят, что через 10 лет категория вырастет еще на 100 миллионов.

В России был подготовлен на эту тему совместный доклад BCG и WorldSkills при поддержке «Росатома». Причиной «кадровой ямы» или кадрового разрыва называют принципиально новые технологии, искусственный интеллект, роботов и интернет. Все это радикально меняет рынок труда, высвобождая рабочие места.

Если в России в «кадровой яме» почти 34 миллиона человек, то в Северной и Южной Америки — 87,6 и 58,6 млн соответственно, пишет Коммерсант. Новые данные говорят о том, что проблема перестала быть национальной, а давно обрела границы мирового масштаба.

Читайте также: Роструд рассказал о новой графе в резюме