Драпатый представил свою стратегию управления ВСУ

Новый главком ВСУ Михаил Драпатый обнародовал программный документ, определяющий то, какой он сделает украинскую армию. В основе новой концепции, получившей название «Принципы лидерства главнокомандующего ВСУ», лежит пересмотр подходов к управлению личным составом: акцент смещается с количества военной техники на качество подготовки и условия службы каждого солдата ВСУ.

Одним из ключевых нововведений станет переход к прогнозируемой системе прохождения службы. Драпатый обещает закрепление "прозрачных и понятных процедур мобилизации". Он намерен ввести ротацию и прописать четкие условия для увольнения с военной службы.

Все кадровые назначения, как отмечается, будут производиться исключительно исходя из боевых потребностей, уровня квалификации и реальных заслуг, а не "административных связей".

Кроме того, документ вводит жесткие требования к командирскому составу - четырнадцать пунктов, обязательных для выполнения. Среди приоритетных задач - минимизация "необоснованных боевых потерь", усиление защиты мирных населенных пунктов и критической инфраструктуры, а также ускоренное внедрение технологических инноваций. При этом Драпатый отмечает, что инициативу может подавать любой военнослужащий вне зависимости от звания.

Намерен новый главком и решить проблему бюрократии в ВСУ. Он обещает нетерпимость к "злоупотреблениям, коррупции и любым формам дискриминации". Ошибки командования Михаил Драпатый будет "обсуждать открыто".

В качестве некой философской основы объявлено, что "победа достигается только через единство всех родов войск и тесную координацию".