В РАН предложили реформу зарплат чиновников в России

Ученые РАН и Плехановского университета в новой научной статье рекомендовали выстроить систему материального поощрения чиновников в субъектах Российской Федерации по образцу Сингапура. Они предлагают ввести общий премиальный фонд в регионе, который должен перераспределяться между ведомствами региона по определенным правилам в зависимости от достижения целевых показателей.

Сторонние эксперты предложенные идеи восприняли скептично. Они считают, что сравнивать Россию и Сингапур некорректно, как минимум с учетом разницы в количестве регионов.

Высказались они также о новой системе оценки эффективности работы чиновников, отмечая, что в России эти параметры меняются в зависимости от складывающихся условий и дополняются регулярно, и при имеющемся в стране многообразии стандартов подобрать идеальную схему, которая удовлетворяла всем критериям, просто невозможно.