ОПФ по Астраханской области: срок уведомления по переходу на электронные трудовые книжки продлен

В связи с затянувшимся периодом работы на «удаленке», руководителям предприятий и организаций необходимо довести до своих сотрудников информацию о продлении до 31 октября текущего года срока, в течение которого они могут выбрать форму трудовой книжки (бумажный вариант либо электронный [ЭТК]). Прежний срок закончился 30 июня.

Об этом говорится в релизе ОПФ по Астраханской области, направленном в редакцию издания Южный Федеральный.

Способ информирования работников остался прежним: в письменной форме. Наемным сотрудникам должна быть разъяснена суть произошедших в трудовом законодательстве изменений, а также их право выбрать один из указанных выше вариантов трудовой книжки путем подачи заявления.

Пенсионный фонд напоминает, что формирование электронной базы о трудовой деятельности сотрудников началось с начала 2020 года. Работодатели направляли данные в ПФР в случаях приема на работу, перевода или увольнения работников, а также при поступлении от них письменных заявлений о выборе варианта трудовой книжки.

Информация для ЭТК передается в фонд всеми предприятиями, организациями и предпринимателями (если у них трудятся наемные сотрудники). Самозанятые граждане подобную отчетность не предоставляют.

Выписки из своих ЭТК граждане могут получить дистанционно, зарегистрировавшись в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда: https://es.pfrf.ru/#services-f.