В Минтруде оценили возможность перехода на «четырехдневку» в России

В Министерстве труда РФ не видят предпосылок к тому, чтобы всех переводить на четырехдневную рабочую неделю.

Однако в ведомстве готовы рассматривать соответствующие инициативы. Об этом рассказал журналистам глава Минтруда Антон Котяков, сообщает Интерфакс.

Министр труда и соцзащиты сообщил, что сейчас гораздо актуальнее стоят вопросы, касающиеся удаленной работы, которая стала все активнее внедряться в повседневную жизнь россиян. По мнению Котякова, удаленная занятость, точнее режим фриланса и возможность работать вне офиса и по удобному графику, может стать некоторой альтернативой «четырехдневки».

Министр также считает, что при такой форме трудовых взаимоотношений должны быть четко зафиксированы все требования и условия, выдвигаемые работодателем. В договорах, заключаемых с работниками, необходимо прописывать время выхода на связь, время предоставления информации и необходимых отчетов.

Это нужно для защиты прав работников. В случае исполнения всех требований и условий, зарплата сотрудников при переходе на удаленку меняться не должна.

Ранее представитель фракции ЛДПР Ярослав Нилов, занимающий пост главы думского комитета по труду и социальной политике, назвал основное условие для перехода на «четырехдневку» в стране.