Минтруд подтвердил законность отстранения от работы за отказ от вакцинации

Антон Котяков, возглавляющий Минтруд, заявил об абсолютной законности отстранения от работы, если сотрудник обязательную вакцинацию не прошел, а в регионе актуально соответствующее предписание санитарного врача.

Как пишут “Известия”, накануне, в рамках беседы с журналистами Котяков пояснил, что отстранение будет действовать то время, на которое распространяется обязательная вакцинация. Глава Минтруда подчеркнул, что в случае принятия постановления ввиду эпидемических показателей об обязательной вакцинации, для сотрудников, указанных в соответствующем документе, прививка “превращается” в обязательную.

Котяков отметил, что при отсутствии у сотрудника объективных причин отказа от прививки на время эпидемии он может быть отстранен от выполнения своей работы. При этом речь о сохранении заработной платы не идет. Напомним, что начиная с 16.06.2021 г. в ряде российских регионов были утверждены решения об обязательной вакцинации некоторых категорий работников - сотрудников ЖКХ, медицины, транспорта, сферы торговли и услуг.