Ростовская АЭС испытывает острую потребность в квалифицированных специалистах

Ростовская атомная электростанция заявила о нехватке опытных кадров. Особенно остро ощущается потребность в электромонтерах и аппаратчиках химводоочистки. Об этом сообщили представители АЭС в комментарии для РБК Ростов.

Проблема дефицита персонала сегодня является одной из самых актуальных для промышленных предприятий России, и предприятия госкорпорации "Росатом" не являются исключением.

-Мы активно ищем талантливых сотрудников и создаем все условия для их профессионального роста, обеспечивая достойные условия труда и отдыха. Тем не менее, Ростовская АЭС сталкивается с нехваткой кадров, – подчеркнули в пресс-службе.

В качестве временной меры к работам на станции привлекаются специалисты, обладающие необходимым опытом, но уже вышедшие на заслуженную пенсию.

В рамках долгосрочной кадровой стратегии, рассчитанной на 15 лет, Ростовская АЭС активно занимается профориентацией школьников и заключает целевые договоры с вузами, готовящими специалистов в области ядерной энергетики. Лучшие студенты получают возможность трудоустройства уже на 3 - 4 курсах.