СВО повлияла на рынок труда в России

В России наблюдается нехватка кадров. Работодатели вступают в конкуренцию друг с другом, чтобы привлечь наиболее ценных специалистов.

В России на сегодняшний день нет регионов, где фиксировался бы переизбыток соискателей. Наоборот, спрос превышает предложение, сказала Екатерина Никифорова, возглавляющая пресс-службу hh.ru Юг.

По мнению специалиста, на эту ситуацию оказали влияние сразу несколько факторов. В их числе - старение населения и естественная убыль. Кроме того, наблюдается дисбаланс в образовании. Свой вклад в то, чтобы рынок труда в России начал испытывать нехватку кадров, сыграла и специальная военная операция. Как отметила Никифорова, чьи слова приводит RuNews24.ru, часть населения трудоспособного возраста покинула страну, часть была призвана к исполнению воинских задач в рамках частичной мобилизации.