HeadHunter озвучила долю ростовчан, работавших в «ковикулы»

15/11/2021 - 12:47

Служба исследований HeadHunter (hh.ru), крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила долю жителей Ростовской области, которые ходили на работу в «ковикулы» - объявленные нерабочими дни с 28 октября по 7 ноября 2021 года.

В целом по России лишь 9% граждан оставались дома в период нерабочих дней. Большинство из них (14%) - владельцы собственного бизнеса, самозанятые и фрилансеры.

-В период локдауна работали 88% опрошенных ростовчан. В разрезе профобластей трудились от 92% до 97% занятых в сфере транспорта и логистики, банковской отрасли, маркетинге и рекламе, ИТ, бухгалтерии, медицине и фармацевтике, а также рабочие, строители и высший менеджмент, - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.

86% от общего числа тех, кто работал в дни «ковикул», ходили на работу по требованию своего работодателя. Большинство тех, кто работал по собственной инициативе - представители сферы науки и образования, а также искусства, развлечений и масс-медиа.

Для 61% работавших в локдаун мотивирующим фактором был страх потери дохода.

29% не побоялись выйти на работу, будучи вакцинированными.

12% не хотели сидеть дома.

6% просто не желали отставать от большинства, кто вышел на работу.

Нашлись и те, кто не мог оставить работу в силу большого объема дел или просто хотел трудиться.

Как рассказали 61% жителей Ростовской области, трудившихся по инициативе работодателя, им не предоставили никаких комментариев по поводу распоряжения выйти на работу в период локдауна. В 16% компаний региона объяснили, что нерабочий период негативно отразится на операционных показателях организации, в 10% сослались на риски в рамках финансовых показателей. Еще 3% респондентов отметили, что их заставили выйти под угрозой сокращения зарплаты в ноябре или увольнения, и стольким же пригрозили лишением премий по итогам месяца.

Опрос проводился HeadHunter (hh.ru) в период с 08.11.21 по 10.11.21 среди 3388 российских респондентов.

Автор: Камаева Анна