Сотрудники предпенсионного возраста смогут обучаться за счет своих работодателей

Работодатели Ростовской области смогут возместить расходы, которые они понесли на дополнительное образование или профессиональное обучение работников предпенсионного возраста. Это станет возможным благодаря нацпроекту "Демография", сообщает пресс-служба губернатора региона.

Индивидуальные предприниматели и организации на Дону смогут получать субсидии на возмещение затрат, которые они понесли на профессиональное обучение и дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста, - сказано в сообщении.

Данное постановление приняли на заседании правительства региона. Отмечается, что работодатели смогут оформить и получить субсидию размером до 68,5 тыс. рублей на одного предпенсионера.

Пресс-служба уточняет, что с 2019 года органы службы занятости в рамках проекта "Старшее поколение" организует профобучение предпенсионеров. При этом такое обучение работодатели могут организовывать самостоятельно.