Минтруд разъяснил, как будет производиться оплата труда в период с 4 по 7 мая

В связи с тем, что дни с 1 по 10 мая в России были объявлены нерабочими, у многих возник вопрос, каком образом будет осуществляться оплата труда в этот период. Министерство труда и социальной защиты разъяснило, каким образом будет производиться оплата труда в период с 4 по 7 мая текущего года. Согласно рекомендациям, опубликованным на сайте ведомства, оплата рабочего времени за данный период будет осуществляться в обычном, а не в повышенном размере.

Однако имеется уточнение о том, что работодатель имеет право самостоятельно принять решение об установлении повышенной оплаты труда в данные дни. А вот основанием для снижения заработной платы наличие нерабочих дней в мае не является.

Отдельно оговорено про оплату труда в период с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года. В эти дни труд работников должен быть оплачен согласно статьи 153 Трудового  кодекса Российской Федерации, то есть не менее чем в двойном размере.

Ранее Южный Федеральный писал о том, как работодатели отнеслись к тому, что дни с 1 по 10 мая были объявлены нерабочими.