В Роструде разъяснили порядок выплаты новогодней премии

В ведомстве рассказали, как выплачиваются премии в России в том числе и новогодние.

В Федеральной службе по труду и занятости разъяснили, что такое премия, кто и когда её выплачивает.

Премия — часть зарплаты, которая направлена на то, что чтобы повышалось качество работы и производительность труда работника.

В Трудовом кодексе РФ написано, что выплата премий зависит от заинтересованности работодателя и его возможностей в плане финансов.

В Роструде уточнили, что если работодатель обговорил с коллективом порядок выплаты премии и закрепил это в договоре, то премию он выплачивать обязан.

Но наниматель также имеет право обозначить условия, по которым работник может быть лишён премии. Решение выплачивать премию или нет он принимает после оценки результатов труда.

В ведомстве заметили, что по закону наниматель имеет право установить особый порядок выплаты премии.

Например, премия за ноябрь, может выплачиваться в декабре, или годовая премия в марте следующего года.

В службе подчеркнули, что если работник считает, что его трудовые права нарушаются, то он вправе обратиться с заявлением в Роструд.