Увольнение подрывает доверие к людям на долгое время

03/14/2015 - 07:18

Учёные из Университета Манчестера провели исследование для определения связи доверия с трудоустройством.

В эксперименте принимали участие около 7 тысяч добровольцев. Первый опрос участников учёные провели, когда их средний возраст составлял 33 года (1991 год). В 2008 году, когда участникам было около 50 лет, специалисты провели второй опрос.

В результате выяснилось, что участники, которые до 50 лет пережили хотя бы одно увольнение, доверяли людям на 4,5% реже, по сравнению с теми, кому увольнения удалось избежать. Для людей, считающих работу важным элементом жизни и неотъемлемой частью личности, уровень доверия снизился на 7%. По данным специалистов, в некоторых случаях недоверие оставалось даже при трудоустройстве на новую работу.

По мнению учёных, после увольнения настороженное отношение к другим людям сохраняется в течение, как минимум, 9 лет. А отсутствие работы оказывает негативное влияние на характер человека. Для мужчины длительная безработица чревата развитием эмоциональной замкнутости, а для женщины — снижением степени уступчивости.

Источник: 

Meddaily, фото: Liveinternet

автор: 
Ольга Приходько
Наука и технологии
автор:
Сергей САХАРКОВ

Новости партнеров: