На работе люди предпочитают выполнять распоряжения роботов

Ученые Массачусетского технологического института пришли к выводу, что контроль над решением производственных задач рабочие предпочли бы отдать роботам. По словам руководителя проекта Мэтью Гомболэй, команда работает более дружно, если машины имеют больше полномочий.

В эксперименте принимали участие двое рабочих и робот PR2. Работали они в трех режимах: самостоятельном (все работы назначал человек), автономном (робот назначал людям задачи) и полуавтономном (один человек назначал себе работу сам, а второму - робот).

В результате выяснилось, что самым эффективным и более предпочтительным для работников оказался автономный режим. Со слов рабочих, роботы «лучше их понимают», тем самым повышая эффективность команды. Мэтью Гомболэй подчеркнул, что это совсем не означает, что команда роботов будет всем руководить, поскольку назначение, планирование и координирование задач происходит благодаря человеку.